Conditions Générales de Vente

LEADER FORMATION ACADEMY — SIRET 95294456900013
8 allée de Bazeilles, 34670 Baillargues — contact@lf-academy.com — 07 67 60 52 59

Préambule

L'organisme de formation LEADER FORMATION ACADEMY, SIRET 95294456900013, dont le siège social est situé au 8 allée de Bazeilles, 34670 Baillargues, organise et dispense des formations professionnelles. Son activité de dispensateur de formation est enregistrée auprès de la DREETS de l'Occitanie sous le n° 76341265534 ; cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'état.

La signature par le Client des présentes Conditions Générales de Vente (ci-après « CGV ») emporte leur acceptation pleine et entière. Les CGV prévalent sur tout autre document du Client, et notamment sur toutes conditions générales d'achat, sauf accord cadres ou accord commercial spécifique réalisé avec le client. Tous autres documents de LEADER FORMATION ACADEMY tels que prospectus, catalogues, n'ont qu'une valeur indicative. Le fait que LEADER FORMATION ACADEMY ne se prévale pas, à un moment donné, de l'une quelconque des présentes conditions, ne peut être interprété comme valant renonciation à s'en prévaloir ultérieurement.

1 — Inscription

Vous disposez de la possibilité de vous inscrire par téléphone au 07.67.60.52.59, par courrier électronique à « contact@lf-academy.com » ou par courrier postal à l'adresse suivante : LEADER FORMATION ACADEMY – 8 allée de Bazeilles, 34670 Baillargues.

Votre inscription sera prise en compte à réception de la convention ou contrat de formation professionnelle ainsi que de ces présentes CGV dûment signés et portant cachet commercial (si possible).

Pour les formations à distance, il appartient au participant de s'assurer de la bonne configuration de son matériel informatique, avant la formation dans les délais impartis.

2 — Annulation – Remplacement

Pour être prise en compte, toute annulation doit être communiquée par écrit.

Les remplacements de participants sont admis à tout moment, sans frais, sous réserve d'en informer par écrit LEADER FORMATION ACADEMY et de lui transmettre les noms et coordonnées du ou des remplaçants au plus tard la veille de la formation.

Vous disposez de la faculté d'annuler une inscription sans frais sous réserve d'en informer LEADER FORMATION ACADEMY par lettre recommandée avec accusé de réception ou par courriel avec accusé de réception à « contact@lf-academy.com », reçu au plus tard quatorze [14] jours calendaires avant la date de la formation.

En cas d'annulation reçue moins de quatorze [14] jours calendaires avant la date de la formation (ou du premier module pour un cycle ou une formation à distance), le montant de l'inscription reste dû en totalité à LEADER FORMATION ACADEMY.

Toute formation à laquelle le participant ne s'est pas présenté ou n'a assisté que partiellement est due en totalité.

3 — Tarifs – Paiement

Tous les tarifs sont indiqués hors taxes. Ils seront majorés des droits et taxes en vigueur.

Nos tarifs comprennent la formation, la documentation pédagogique remise pendant la formation, les fichiers électroniques mis à disposition le cas échéant. Pour toutes questions concernant nos conditions tarifaires, n'hésitez pas à contacter notre service Clients au 07.67.60.52.59 ou par courrier électronique à « contact@lf-academy.com ».

Sauf accord particulier, un règlement intégral devra intervenir avant le début de la formation, comptant et sans escompte à réception de facture. En cas de paiement effectué par un OPCO, l'accord de financement par votre OPCO doit nous parvenir avant le 1er jour de la formation. Si LEADER FORMATION ACADEMY n'a pas réceptionné l'accord de financement, vous serez facturé de l'intégralité du coût de la formation. En cas de prise en charge partielle par l'OPCO, la part non prise en charge vous sera directement facturée.

Toute facture non payée à échéance portera de plein droit, intérêt au taux d'intérêt appliqué par la Banque Centrale Européenne à son opération de refinancement la plus récente majoré de 10 (dix) points.

À défaut de paiement d'une seule facture à son échéance, l'intégralité des sommes dues par le Client deviendra immédiatement exigible.

Toute facture recouvrée par nos services contentieux sera majorée, à titre de clause pénale non réductible au sens de l'article 1231-5 du Code Civil, d'une indemnité fixée à 15 (quinze)% du montant des sommes exigibles.

4 — Responsabilité – Indemnités

L'employeur, ou selon le cas le participant, s'oblige à souscrire et maintenir en prévision et pendant la durée de la formation une assurance responsabilité civile couvrant les dommages corporels, matériels, immatériels, directs et indirects susceptibles d'être causés par ses agissements ou ceux de ses préposés au préjudice de LEADER FORMATION ACADEMY ou des participants.

Il s'oblige également à souscrire et maintenir une assurance responsabilité civile désignant également comme assuré LEADER FORMATION ACADEMY pour tous les agissements préjudiciables aux tiers qui auraient été causés par son préposé, et, contenant une clause de renonciation à recours, de telle sorte que LEADER FORMATION ACADEMY ne puisse être recherchée ou inquiétée.

5 — Droit de contrôle

LEADER FORMATION ACADEMY se réserve le droit, si le nombre de participants à une formation est jugé insuffisant sur le plan pédagogique, d'annuler cette formation au plus tard quatorze [14] jours calendaires avant la date prévue.

LEADER FORMATION ACADEMY se réserve le droit de reporter la formation, de modifier le lieu de son déroulement, le contenu de son programme ou de remplacer un animateur, si des circonstances indépendantes de sa volonté l'y obligent.

LEADER FORMATION ACADEMY se réserve le droit, sans indemnité de quelque nature que ce soit :

De refuser toute inscription ou accès à un Client qui ne serait pas à jour de ses paiements ;
D'exclure tout participant qui aurait procédé à de fausses déclarations lors de l'inscription.

6 — Propriété intellectuelle

Dans le cadre du respect des droits de propriété intellectuelle attachés aux supports de cours ou autres ressources pédagogiques mis à la seule disposition des participants de la formation, le Client s'interdit de reproduire, directement ou indirectement, en totalité ou en partie, d'adapter, de modifier, de traduire, de représenter, de commercialiser ou de diffuser à des membres de son personnel non participants aux formations LEADER FORMATION ACADEMY ou à des tiers, les dits supports et ressources pédagogiques sans l'autorisation expresse, préalable et écrite de LEADER FORMATION ACADEMY ou de ses ayants droit.

7 — Informatique et libertés

LEADER FORMATION ACADEMY s'engage à ce que la collecte et le traitement de vos données personnelles, effectués à partir du site « www.leaderformationacademy.com », soient conformes à la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 modifiée, relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés (dite « Loi Informatique et Libertés ») et du Règlement (UE) n° 2016/679 du 27 avril 2016 dit « Règlement général sur la protection des données » (ou « RGPD »).

Vous pouvez exercer vos droits d'accès, de rectification et d'opposition en vous adressant à : LEADER FORMATION ACADEMY – 8 allée de Bazeilles, 34670 Baillargues ou par téléphone au 07.67.60.52.59.

8 — Loi applicable – Attribution de compétence

Le présent accord est régi par le droit français.

En cas de contestation sur l'interprétation ou l'exécution de l'une de ces dispositions, et à défaut d'un accord amiable des parties, le tribunal de commerce de rattachement du siège social de l'organisme de formation sera seul compétent.

Règlement Intérieur

Version 2026

LEADER FORMATION ACADEMY — SIRET 952 944 569 00013 — NDA : 76341265534

L'objet du règlement intérieur

Le présent règlement est établi conformément aux dispositions des articles L.6352-3 et R.6352-1 à R.6352-15 du Code du travail. Il s'applique à tous les stagiaires, et ce pour la durée de la formation suivie.

Le présent règlement détermine :

Les principales mesures applicables en matière de santé et de sécurité dans l'établissement ;
Les règles applicables en matière de discipline, notamment la nature et l'échelle des sanctions applicables aux stagiaires ainsi que les droits de ceux-ci en cas de sanction ;
Lorsque la formation se déroule dans une entreprise ou un établissement déjà doté d'un règlement intérieur, les mesures de santé et de sécurité applicables aux stagiaires sont celles du règlement existant. Un exemplaire leur sera remis.

Informations remises aux stagiaires avant inscription

Le programme et les objectifs de la formation ;
Les horaires ;
Les modalités d'évaluation de la formation ;
Les coordonnées de la personne chargée des relations avec les stagiaires ;
Le règlement intérieur applicable à la formation.

Informations demandées aux stagiaires

La finalité de ces informations est d'apprécier l'aptitude du stagiaire à suivre l'action de formation, qu'elle soit sollicitée, proposée ou engagée.

Ces informations doivent présenter un lien direct et nécessaire avec l'action de formation.

Le candidat à un stage ou le stagiaire est tenu d'y répondre de bonne foi.

Discipline

Il est formellement interdit aux stagiaires :

D'introduire des boissons alcoolisées dans les locaux de l'organisme ;
De se présenter aux formations en état d'ébriété ;
D'emporter ou modifier les supports de formation ;
De modifier les réglages des paramètres de l'ordinateur ;
De manger dans les salles de cours ;
D'utiliser leurs téléphones portables durant les sessions.

Assiduité, ponctualité, absences

Les stagiaires sont tenus de suivre les cours, séances d'évaluation et de réflexion, travaux pratiques, visites et stages en entreprises et, plus généralement, toutes les séquences programmées par le prestataire de formation, avec assiduité et sans interruption.

Le stagiaire est tenu de renseigner la feuille d'émargement au fur et à mesure du déroulement de l'action ou de se soumettre honnêtement et personnellement à l'appel oral qui peut être effectué lors d'une formation à distance.

Toute absence est subordonnée à l'autorisation écrite du responsable de l'établissement ou de ses représentants.

En cas de maladie, le stagiaire doit prévenir l'établissement dès la première demi-journée d'absence.

La participation et le matériel

La présence de chacun doit s'accompagner d'une participation active et de l'accomplissement d'efforts personnels.

Les stagiaires sont tenus de conserver en bon état ce qui a été mis à leur disposition par l'établissement.

Pendant la durée des stages pratiques et de travaux en entreprises, le stagiaire continue à dépendre du prestataire de formation. Il sera néanmoins soumis au règlement intérieur de l'entreprise qui l'accueille, s'agissant des mesures de santé et sécurité.

Mesures disciplinaires

Constitue une sanction toute mesure, autre que les observations verbales, prise par le directeur de l'organisme de formation ou son représentant, à la suite d'un agissement du stagiaire considéré par lui comme fautif.

Tout agissement considéré comme fautif pourra, en fonction de sa nature et de sa gravité, faire l'objet de l'une ou l'autre des sanctions ci-après par ordre croissant d'importance :

Avertissement écrit ;
Exclusion définitive de la formation.

Les amendes ou autres sanctions pécuniaires sont interdites.

Hygiène et sécurité

La prévention des risques d'accidents et de maladies est impérative et exige de chacun le respect total de toutes les prescriptions applicables en matière d'hygiène et de sécurité. À cet effet, les consignes générales et particulières de sécurité en vigueur dans l'organisme, lorsqu'elles existent, doivent être strictement respectées sous peine de sanctions disciplinaires.

Entrée en vigueur

Ce règlement intérieur entre en application à compter de la date de démarrage de la formation.

Un exemplaire du présent règlement est remis au stagiaire (avant le démarrage de sa formation) dans le cadre d'un contrat ou d'une convention de formation professionnelle.

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Conditions Générales de Vente

Préambule

1 — Inscription

2 — Annulation – Remplacement

3 — Tarifs – Paiement

4 — Responsabilité – Indemnités

5 — Droit de contrôle

6 — Propriété intellectuelle

7 — Informatique et libertés

8 — Loi applicable – Attribution de compétence

Règlement Intérieur

L'objet du règlement intérieur

Informations remises aux stagiaires avant inscription

Informations demandées aux stagiaires

Discipline

Assiduité, ponctualité, absences

La participation et le matériel

Mesures disciplinaires

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